Дмитрий Нефедин

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

В Российской Федерации не только физлица, но и предприятия могут быть признаны несостоятельными. И это также несет свои преимущества, а иногда в принципе является единственным выходом из ситуации, которая сложилась. Ведь плохое управление, неправильная финансовая стратегия, некорректные решения часто ведут к огромным скоплениям задолженностей, которые просто не позволят компании выжить. Поэтому в этой статье мы разберем порядок, условия, алгоритм и пошаговую процедуру банкротства должника, являющегося юридическим лицом.

Когда гражданин получает решение о необходимости внести определенную сумму, ему кажется, что можно просто отложить этот вопрос «на потом» или вовсе игнорировать требования. В статье мы расскажем, что будет, если не платить судебную задолженность приставам, а также выясним, обязательно ли оплачивать исполнительный сбор. Когда человек не выполняет обязательства, закрепленные государственным постановлением, запускается целый механизм ограничительных мер.